Beratend & begleitend

Neugierig & Nahbar

Emphatisch & Engagiert

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Röcker + Partner Steuerberater in Crailsheim

Wer wir sind

In unserer Kanzlei in Crailsheim betreuen wir mit unserem 12-köpfigen Team unsere vielseitigen Mandant*innen vollumfänglich in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen im Kreis Schwäbisch Hall und darüber hinaus. Dabei legen wir großen Wert auf einen persönlichen Austausch auf Augenhöhe und kurze Kommunikations- und Antwortwege. Unser hoher Anteil an Berufsträger*innen kommt dem entgegen und sorgt nicht nur dafür, dass unsere Mandant*innen immer eine*n Ansprechpartner*in zur Verfügung haben, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen von dem direkten Austausch profitieren - sowohl fachlich als auch menschlich. Auf diese Art haben wir über die Jahre eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mitarbeiter*innen und Mandant*innen aufbauen können. Aber machen Sie sich gerne selbst ein Bild!

Wegbegleiter - für Mandant*innen und Mitarbeiter*innen

Unsere Werte

Bei RÖCKER + PARTNER sehen wir unsere Aufgabe darin, Menschen zu begleiten – über die reine Steuerberatung hinaus. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen und Mandant*innen Halt zu bieten und hierfür in einem persönlichen und fürsorglichen Miteinander zukunftsorientierte Lösungsansätze zu erarbeiten, die nachhaltig Erfolg garantieren. Als Grundlage hierfür dienen drei zentrale Werte, die unser Handeln sowohl intern als auch extern leiten.

Wertschätzung

Auf allen Ebenen.

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns und begegnen uns unabhängig von der Berufsbezeichnung wertschätzend und auf Augenhöhe.

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Fürsorge

Damit es Ihnen gut geht.

Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, uns um unsere Mitarbeiter*innen zu kümmern und durch aktives Zuhören und offene Kommunikation ein Umfeld zu schaffen, das die individuellen Bedürfnisse abdeckt.

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Offenheit

Vielseitige Blickwinkel = Vielseitige Lösungen.

Um zukunftsorientiert zu handeln, gehört es in unseren Augen dazu, offen und neugierig durch die Welt zu gehen und auch einmal unkonventionelle Wege einzuschlagen, sodass ein langfristiger Erfolg gewährleistet werden kann.

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Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Auf einen Blick

11

Mitarbeiter*innen
4

Berufsträger*innen
A–Z

Vielseitige Mandant*innen

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Wir wollen, dass es Ihnen gut geht

Benefits

Wir möchten unseren Mitarbeiter*innen etwas zurückgeben und setzen neben unserer Wertschätzung auf einen gut durchdachten Benefitkatalog, der sich spürbar positiv auf verschiedene Bereiche des Lebens auswirkt - sowohl beruflich als auch privat. Konkret warten folgende Vorteile auf Sie:

Attraktive Vergütung

einschließlich 13. Monatsgehalt

Gute Leistung muss entsprechend honoriert werden - und das nicht nur menschlich, sondern auch finanziell.
Weiterentwicklung

Wir möchten, dass Sie weiterkommen und fördern Sie aktiv mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung

Digitale Prozesse gehören für uns zum Arbeitsalltag. Wir entwickeln unsere Anwendungen und Abläufe kontinuierlich weiter, damit die Zusammenarbeit effizient, einfach und flexibel bleibt.
Flexibilität

Wir schreiben WORK-LIFE-BALANCE groß und setzen daher auf eine flexible Zeiteinteilung und die Option auf Home-Office.
Teamevents

Um unseren Teamspirit kontinuierlich zu stärken, veranstalten wir regelmäßig spannende Teamevents, bei welchen wir der Steuerberatung bewusst den Rücken zukehren.
Ansprechpartner

Durch unsere hohe Anzahl an Berufsträgern hat jede*r immer einen Ansprechpartner zu Hand, falls einmal doch fachliche Rückfragen entstehen
Räumlichkeiten

Unser Büro ist nicht nur zentral in Crailsheim gelegen und verfügt über Parkplätze direkt vor der Tür, sondern bietet darüber hinaus helle, große Räume und eine moderne Ausstattung - auch fürs Home-Office.
Sachbezugsgutscheine

Mehr Netto vom Brutto gibt es bei uns durch vielseitige Nettolohnoptimierungen, wie z. B. Sachbezugsgutscheine für den Einkauf in regionalen Geschäften oder als Tankgutschein.
Klimatisierte Räumlichkeiten

Unerträgliche Hitze im Sommer? Keine Sorge - unsere klimatisierten Räumlichkeiten schaffen die optimale Temperatur für ein angenehmes Arbeitsklima.

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Einfach und digital bewerben

Bewerbungsprozess

Komplizierte Bewerbungsprozesse gehören in unserer Kanzlei der Vergangenheit an. Statt langwierigen Abläufen und unzähligen einzureichenden Unterlagen können Sie sich bei uns ganz einfach online bewerben - wir freuen uns auf Sie.

01

Digitales Bewerbungsformular.

Wir möchten Ihnen den Weg in unsere Kanzlei so angenehm wie möglich gestalten und setzen daher bereits beim Bewerbungsprozess auf ein digitales Formular, welches Sie einfach und schnell ausfüllen können. Einen Lebenslauf oder Anschreiben benötigen Sie hierfür vorerst nicht.
02

Kennenlerngespräch.

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung, werden wir diese prüfen und uns zeitnah bei Ihnen melden, um ein erstes Kennenlerngespräch auszumachen. In diesem möchten wir gemeinsam mit Ihnen Erwartungen und Ziele feststecken, um zu sehen, ob eine gemeinsame Zukunft möglich ist.
03

Der Start.

Wenn neben dem Fachlichen auch das Persönliche stimmt, freuen wir uns darauf, Sie in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen. Bei Ihrem Start lassen wir Sie selbstverständlich nicht allein – von Tag eins an steht Ihnen das ganze Team zur Seite, um Fragen und Strukturen unserer Kanzlei direkt und offen zu klären.

Ihr Platz in unserer Mitte

Offene Stellen

Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in

mit 35.000 € - 58.000 € Vergütung
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Finanzbuchhalter*in

mit 35.000 € – 58.000 € Vergütung
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Lohnbuchhalter*in

mit 35.000 € - 58.000 € Vergütung
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Wir räumen die Unklarheiten aus dem Weg

Fragen & Antworten

Wir möchten Ihnen ein authentisches und ehrliches Bild von unserer Kanzlei vermitteln - dazu gehört unserer Meinung auch das Beantworten der wichtigsten Fragen rund um unserer Arbeitskultur, unsere Strukturen und was Sie sonst noch so bei uns erwarten wird. Sollten dennoch Unklarheiten bleiben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Wie ist die Work-Life-Balance in der Kanzlei?

Für ein ausgeglichenes Leben benötigt man neben einem erfüllenden Job die entsprechende Erholung. Dessen sind wir uns bewusst und wirken deshalb strukturell einer zu hohen Arbeitsauslastung entgegen. Dies erreichen wir zum einen dadurch, dass wir keine neuen Mandate annehmen, sofern hierfür nicht die notwendigen Kapazitäten im Team bestehen. Eine gut geplante Urlaubsvertretung, Home-Office und flexible Arbeitszeiten tragen weiterhin dazu bei, dass Sie Berufs- und Privatleben jederzeit unter einen Hut bekommen können.

Wie steht es um die Digitalisierung?

Digitale Prozesse sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Unsere Anwendungen und Standards entwickeln wir kontinuierlich weiter, um Abläufe einfacher, effizienter und transparenter zu gestalten – für unser Team ebenso wie für unsere Mandant*innen.

Wie ist der Umgang untereinander?

Als mittelständische Kanzlei legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und gegenseitige Wertschätzung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn nur wenn es einem persönlich gut geht und man sich wohlfühlt, kann man auch beruflich gute Leistung bringen.

Wie sieht die Teamstruktur aus?

In unserer Kanzlei haben Sie strukturelle Flexibilität, da wir keine streng abgegrenzten Teams haben. Das ermöglicht es Ihnen, die Aufgabenbereiche nach Ihren Stärken und Vorlieben auszuwählen. Zusätzlich bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an, um kontinuierlich Neues zu lernen und Sie in bisher unbekannte Aufgabenbereiche einzuarbeiten.

Mehr als Zahlenversteher

Einblicke

„Der Mensch im Mittelpunkt“ ist bei uns weitaus mehr als eine leere Floskel. Wir legen großen Wert darauf, regelmäßig Maßnahmen zu treffen, die unseren Teamgeist spürbar stärken - aber machen Sie sich selbst ein Bild davon.

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